ЧИННИКИ ВПЛИВУ НА ПРИЙНЯТТЯ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ У ПІДПРИЄМНИЦЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
DOI:
https://doi.org/10.15802/rtem2023/278096Ключові слова:
господарські рішення, підприємницька діяльність, економічна криза, чинник, воєнний стан, вплив, стратегія, гнучкість, адаптаціяАнотація
Мета. Дослідити основні чинники прийняття господарських рішень на підприємствах. Методика. Для досліджень використані метод вивчення та узагальнення відомостей, загальна теорія систем і системний аналіз. Результати. У статті досліджуються зміни у прийнятті господарських рішень на основі чинників мікро- та макросеридовища підприємств, які впливають на дані рішення під час воєнного стану, та здійснене їх порівняння з чинниками довоєнного часу. Автори статті аналізують на основі статистичних даних зміну підходів до управління підприємством, виокремлюють основні проблеми та завдання розвитку підприємств з їх порівнянням у часі. Обґрунтована позиція авторів щодо вдосконалення стратегічного планування підприємства. Наукова новизна. Запропоновано інструменти вдосконалення господарських рішень на підприємствах різних типів за умов обмеження ресурсів для досягнення бажаного економічного стану підприємства із врахуванням планових і фактичних результатів діяльності підприємства за довоєнного часу та часу воєнного стану. Практична значимість. Висновки, зроблені у даній статті, можуть бути використані підприємцями для аналізу формування господарських рішень та їх прийняття.
Посилання
Official site of the State Statistics Service of Ukraine. URL: www.ukrstat.gov.ua/
Doslіdzhennya rinku pratsі pіd chas voyennogo stanu (n.d.) [Research on the Labor Market During Martial Law]. Available at: https://news.dtkt.ua/society/community/82232-doslidzennia-rinku-praci-pid-cas-vojennogo-stanu [in Ukrainian].
Labour Code of Ukraine No. 322-VIII [Electronic resource]. (2022). Retrieved October 7, 2022, from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Law of Ukraine "On the Organization of Labor Relations in Conditions of Martial Law" No. 2136-IX as of July 19, 2022 [Electronic resource]. (2022). Retrieved October 18, 2022, from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20220719#Text
Kozak, K., Korsikova, N., & Petrenko, Yu. (2022). Management of staff motivation in post-pandemic and martial state conditions. Food Industry Economics, 14(4), 11-19. [Elektronnyi resurs]. Available at: https://journals.ontu.edu.ua/index.php/fie/article/view/2426 [in Ukrainian].
Zakharchenko, N.V. (2022). Obgruntuvannia hospodarskykh rishen ta otsiniuvannia ryzykiv : navch. posib. 197 p. Odesa: ONEU.
Zakharchenko, N.V. (2022). Osoblyvosti pryiniattia rishen ta upravlinnia ryzykamy na pidpryiemstvakh v umovakh nevyznachenosti. [Special Features of Decision-Making and Risk Management in Enterprises in Uncertain Conditions]. Current Issues in Economics, Finance, Accounting, and Law in the 21st Century: Collection of Abstracts of International Scientific-Practical Conference, Poltava, April 15, 2022 (pp. 30-32). Poltava: Center for Financial and Economic Scientific Research.
Kovalov, A. I., Zakharchenko, N.V., Kichuk, N. V., Klievtsievych, N. A., & Horbachenko, S.A. (2022). Antykryzove upravlinnia biznesom. Odesa: ONEU.
Cabinet of Ministers of Ukraine. (2022). On Approval of the Emergency Measures Plan for the Relocation of Business Entities' Production Capacities from Territories Where Hostilities Are Being Conducted or Threatened with Hostilities to Safe Territories: Order of the Cabinet of Ministers of Ukraine dated March 25, 2022, No. 246-r. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2022-%D1%80#Text
Government of Ukraine. Program for Business Relocation. Retrieved from https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=3e766cf9-f3ca-4121-8679-e4853640a99a&title=ProgramaRelokatsiiPidprimstv