ВПЛИВ ГАЛУЗЕВИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ НА СОЦІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ КРАЇНИ

Автор(и)

  • Тетяна ГРЕЧИШКІНА Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Україна https://orcid.org/0000-0001-5086-8914

DOI:

https://doi.org/10.15802/rtem2024/304141

Ключові слова:

сталий розвиток, соціальний менеджмент, професійні стандарти, людський капітал

Анотація

Мета. Робота спрямована на дослідження впливу характерних особливостей галузей на практику соціального управління людським капіталом в контексті соціально-економічного розвитку країни. Методика. В роботі використовуються загальнонаукові, загально філософські та міждисциплінарні методи: системно-структурного, структурно-функціонального та порівняльного аналізу. В основу дослідження покладено системний підхід та порівняння. Результати. Робота містить аналіз впливу галузевих особливостей на соціальний менеджмент людського капіталу. Визначено роль і значення галузевих факторів у формуванні стратегій соціального управління та підвищенні ефективності соціально-економічного розвитку країни. Наукова новизна. В процесі дослідження впливу галузевих особливостей на соціальний менеджмент людського капіталу, визначено рівні управління соціальними системами на мікрорівні, виділено головні вимоги галузевих потреб до людського капіталу в контексті соціального менеджменту підприємства. Практична значимість. Врахування галузевих особливостей у соціальному управлінні дозволить підвищити ефективність стратегічного планування та управління людським капіталом, сприяючи сталому соціально-економічному розвитку країни.

Біографія автора

Тетяна ГРЕЧИШКІНА, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

аспірант кафедри туризму і готельно-ресторанного бізнесу Національного технічного університету

Посилання

Antoniuk, V. P. (2006). Sotsialno-ekonomichni aspekty formuvannia liudskoho kapitalu v Ukraini. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika, (1), 139–147 [in Ukrainian].

Bekh, Yu. V. (2012). Filosofiia upravlinnia sotsialnymy systemamy: monohrafiia. Vyd-vo National Pedagogical Dragomanov University [in Ukrainian].

Butenko, I. (2013). Evoliutsiia y henezys osnovnykh kontseptsii upravlinnia personalom. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, 2, 20-25 [in Ukrainian].

Havkalova, N. L. (2006). Formuvannia ta vykorystannia intelektualnoho kapitalu. Naukove vydannia. KhNEU [in Ukrainian].

Kamenska, O. O., & Bersutskyi, A. Ya. (2014). Liudskyi kapital ta yoho rol v systemi stratehichnoho rozvytku promyslovoho pidpryiemstva. Visnyk ekonomichnoi nauky ukrainy, (3), 3–7 [in Ukrainian].

The Labor Code of Ukraine № 322-VIII (1971, December 10) Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text [in Ukrainian].

Libanova, E. M. (2017). Liudskyi rozvytok rehioniv Ukrainy: analiz ta prohnoz: kolektyvna monohrafiia. Kyiv: In-t demohrafii ta sotsialnykh doslidzhen NAN Ukrainy [in Ukrainian].

Orhanizatsii - Clarity Project. ((2024, May 10). Retrieved from: https://clarity-project.info/edrs [in Ukrainian].

Potapenko, V. H. (2011). Sotsialna stabilnist yak hlobalna meta innovatsiinoho rozvytku ekolohizatsii ekonomiky Mekhanizm rehuliuvannia ekonomiky. 1. 197-206 [in Ukrainian].

Pro zatverdzhennia Poriadku rozroblennia, vvedennia v diiu ta perehliadu profesiinykh standartiv. (2017, May 31). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy. Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/373-2017-p#Text [in Ukrainian]

Shevchuk, O. A. (2009). Vydy vidtvorennia liudskoho kapitalu. Ekonomichnyi visnyk NTUU «KPI». Retrieved from: http://economy.kpi.ua/files/files/75_kpi_2009.pdf [in Ukrainian].

Iatsenko, A. M. (2003). Orhanizatsiino-kulturni resursy i mekhanizmy sotsialnoho upravlinnia: sotsiolohichnyi analiz. ODESSA: ASTROPRINT [in Ukrainian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-09-15

Як цитувати

ГРЕЧИШКІНА, Т. (2024). ВПЛИВ ГАЛУЗЕВИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ НА СОЦІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В КОНТЕКСТІ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ КРАЇНИ. REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT, (11(27), 25–33. https://doi.org/10.15802/rtem2024/304141

Номер

№ 11(27) (2024): REVIEW OF TRANSPORT ECONOMICS AND MANAGEMENT

Розділ

ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНИМ ГОСПОДАРСТВОМ

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: 1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. 2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. 3.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).