IMPROVEMENT OF REWARDS AND OTHER INCENTIVE PROGRAMS IN PJSC «DNIPROPETROVS`KY STRILOTCHNY ZAVOD»

Authors

  • V. V. Bobyl Department «Accounting, Auditing, and intellectual property», Dnepropetrovsk National University of Railway Transport named after Academician V. Lazaryan, Ukraine
  • A. S. Adamyan Department «Accounting, Auditing, and intellectual property», Dnepropetrovsk National University of Railway Transport named after Academician V. Lazaryan, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i4.19308

Keywords:

wages, human resources, payroll, bonuses, incentives, premiums reserve

Abstract

The paper examines the main approaches to improving the organization accounting of material incentives workers.

References

Солодченко, И. Надбавки и доплаты при сум-мированном учете рабочего времени / И. Соло-дченко // Бухгалтерия. – 2006.– № 31 (31 июля). – С. 66-68.

Лаптій, І. Оплата праці і заробітна плата: щодо питання термінології / І. Лаптій // ПУ. – 2005. – № 7. – С. 81-84.

Руденко, А., Горбатов В., Михайлова В. Орга-низация производства на предприятии : учебное пособие / А. Руденко, В. Горбатов, В. Михайло-ва. – Симф. : Таврия-Плюс, 2004. – 172 с.

Хоскинг, А. Курс предпринимательства: Прак-тическое пособие: пер. с англ. / А. Хоскинг. – М. : Международные отношения, 1993. – 352 с.

Андрианова, В. Экономика труда и социально-трудовые отношения : учебное пособие / В. Ан-дрианова. – Симф. : Таврия, 2004. – 168 с.

Семко, Л. Совершенствование оплаты труда на промышленных предприятиях / Л. Семко // Пі-дприємство, господарство і право. – 2003. – № 4. – С. 135-136.

Issue

Section

Статті