Продуктивність праці: способи оцінки та вимірювання

Автор(и)

  • V. I. Dzuiba Каф. «Облік, аудит та інтелектуальна власність», Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i5.19474

Ключові слова:

, продуктивність праці, оцінка продуктивності праці, метод, спосіб, трудові ресурси, залізничний транспорт

Анотація

У статті наведені способи оцінки продуктивності праці із врахуванням виробничої діяльності залізниці.

Посилання

Савицька, Г. В. Економічний аналіз діяльності підприємства: навч. посіб. / Г. В. Савицька. – 2-ге вид., переробл. і допов. – К.: Знання, 2005. – 662 с.

Череп, А. В. Комплексна критична оцінка мето-дичного інструментарію виміру, планування, аналізу і забезпечення ефективності викорис-тання трудових ресурсів підприємства / А. В. Череп, Г. І. Самойленко // Вісн. Запоріз. нац. ун-ту. – 2011. – № 4(12). – С. 79-89.

Сергійчук, С. І. Дослідження методів вимірю-вання продуктивності праці [Електронний ре-сурс] / С. І. Сергійчук.. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.

Петращак, О. О. Основні показники визначення продуктивності праці на підприємстві [Елект-ронний ресурс] / О. О. Петращак, Є. Ю. Колосінський. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.

Гомба, Л. А. Методичні підходи до оцінки пер-соналу сучасного підприємства [Електронний ресурс] / Л. А. Гомба. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.

Орлов, І. В. Оцінка продуктивності праці: облі-ковий підхід [Електронний ресурс] / І. В. Ор-лов. – Режим доступу: http: // www.nbuv.gov.ua/portal/.

Галайда, Т. О. Соціально-економічна сутність ефективності праці та механізм її управління на підприємстві / Т. О. Галайда, Н. Б. Теницька // Економіка і регіон / ПолтНТУ. – 2009. – № 2(21). – С. 180-185.

Семикіна, М. В. Науково-методичні засади управління продуктивністю праці / М. В. Семи-кіна // Економіка праці. Наук. вісн. ЧДІЕУ. – 2010. – № 2(6). – С. 160-167.

##submission.downloads##

Номер

№ 5 (2013)

Розділ

Статті

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: 1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. 2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. 3.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).