Ways of improving the wages of management accounting system of railway undertakings

Authors

  • Ю. М. Варакута Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна,
  • В. В. Бобиль Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна,

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i3.16815

Keywords:

salary, human resources, railway transport, cost, payroll, manufacturing labor

Abstract

The features of human resource management and remuneration in the enterprises of railway transport. Some suggestions for improving the organization of accounting and the salary, as well as the system of material incentives for workers in the system of management accounting are given for us.

References

Корягін, О. Автоматизація в поміч: системи оплати праці та нормування [Текст] / О. Корягін // Праця і закон: [науково-економічний та суспільно-політичний журнал; Ч. 5 (113)]. -К.,2009. -с. 40.

Голов, С. Ф. Управлінський облік. Підручник

[Текст] / С. Ф. Голов. - 3-те вид. - К.: Лібра, 2006. - 704 с

Бутинець, Ф. Ф. Економічний аналіз. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних заходів спеціальності «Облік і аудит» [Текст] / Ф. Ф. Бутинець. - Житомир: ПП «Рута», 2003. - 680 с

Друри К. Введение в управленческий производственный учет [Текст] / К. Друри. - М.: Энергоиздат, 1998. - 268.

Карпова, Т. П. Управленческий учет [Текст] / Т. П. Карпова. - М: ЮНИТИ, 2002,- 350с.

Кобец, О. В. Економіка, організація і планування виробництва на залізничному транспорті. Частина 1 [Текст]: Навч. посібник / О. В. Кобец, Т. Г. Пивовар. - К:Дельта, 2008. - 206 с [Текст]

Закон України, від 22.12.2012 року N 4282-VI «Про Державний бюджет України на 2012 рік» [Електронний ресурс]. - Режим доступу: zakon.rada.gov.ua

Downloads

Issue

No. 3 (2012)

Section

Статті

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms: 1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal. 2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal. 3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).