Шляхи удосконалення організації оплати праці в системі управлінського обліку на підприємствах залізничного транспорту

Автор(и)

  • Ю. М. Варакута Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна,
  • В. В. Бобиль Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна,

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i3.16815

Ключові слова:

заробітна плата, трудові ресурси, залізничний транспорт, собівартість, фонд заробітної плати, продуктивність праці

Анотація

Розглянуто особливості управління трудовими ресурсами та оплата праці на підприємствах залізничного транспорту в сучасних умовах господарювання. Надані пропозиції щодо удосконалення організації обліку праці та заробітної плати, а також системи матеріального стимулювання працівників в системі управлінського обліку.

Посилання

Корягін, О. Автоматизація в поміч: системи оплати праці та нормування [Текст] / О. Корягін // Праця і закон: [науково-економічний та суспільно-політичний журнал; Ч. 5 (113)]. -К.,2009. -с. 40.

Голов, С. Ф. Управлінський облік. Підручник

[Текст] / С. Ф. Голов. - 3-те вид. - К.: Лібра, 2006. - 704 с

Бутинець, Ф. Ф. Економічний аналіз. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних заходів спеціальності «Облік і аудит» [Текст] / Ф. Ф. Бутинець. - Житомир: ПП «Рута», 2003. - 680 с

Друри К. Введение в управленческий производственный учет [Текст] / К. Друри. - М.: Энергоиздат, 1998. - 268.

Карпова, Т. П. Управленческий учет [Текст] / Т. П. Карпова. - М: ЮНИТИ, 2002,- 350с.

Кобец, О. В. Економіка, організація і планування виробництва на залізничному транспорті. Частина 1 [Текст]: Навч. посібник / О. В. Кобец, Т. Г. Пивовар. - К:Дельта, 2008. - 206 с [Текст]

Закон України, від 22.12.2012 року N 4282-VI «Про Державний бюджет України на 2012 рік» [Електронний ресурс]. - Режим доступу: zakon.rada.gov.ua

##submission.downloads##

Номер

№ 3 (2012)

Розділ

Статті

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: 1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. 2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. 3.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).