Мотивация труда на железнодорожном транспорте в условиях его реформирования

Авторы

  • І. О. Ляшенко
  • М. П. Сначов Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i2.16748

Ключевые слова:

реструктуризация, мотивация, оплата труда, производительность труда

Аннотация

В статье рассмотрены основные направления мотивации труда и его оплаты на железнодорожном транс-порте, некоторые аспекты мотивации труда и его оплаты в ходе реструктуризации железнодорожного тран-спорта Украины, а также важность мотивации труда для развития железнодорожного транспорта в единой транспортной системе Украины.

Библиографические ссылки

Про затвердження Державної цільової програми реформування залізничного транспорту на 2010–2015 роки [Текст]: / Постанова Кабінету Міні-стрів України від 16 грудня 2009 р. № 1390.

Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учеб-ник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2002. – 528 с.

Кириченко, И. А. Теоретическое обоснование мотивационной основы организационного поведе-ния: [Текст] / И. А. Кириченко // Тези доповідей Всеукраїнської науково-практ. конф. 29 квітня 2008 р. – Х.: ФОП Александрова К. М., 2008. – С. 65–69.

Сурков, С. Социально-психологические моде-ли в анализе трудовой мотивации работников: [Текст] / С. Сурков // Вопр. экономики. – 2004. – № 8. – С. 90–101.

Система грейдов // [Електрон. ресурс] / HR-portal. – Режим доступа – http://www.hr-portal.ru

Герасимов, Б. Н. Менеджмент персонала [Текст]: Учебное пособие / Б. Н. Герасимов, В. Г. Чумак, Н. Г. Яковлева – Ростов н/Д.: Феникс, 2003. – 448 с.

Сначов М. П., Принципы мотивации труда на железнодорожном транспорте [Текст] / М. П. Сна-чов, А. А. Пашнюк // Вагонный парк. – 2010. - № 9. – С. 54-57.

Загрузки

Выпуск

№ 2 (2011)

Раздел

Статті

Лицензия

Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим: 1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале. 2. Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договоронности, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале. 3. Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).