Инвестиции в человеческий капитал как фактор реформирования железнодорожной отрасли и экономического развития Украины
DOI:
https://doi.org/10.15802/pte.v0i12.95617Ключевые слова:
человеческий капитал, формирование человеческого капитала, железнодорожная отрасль, инвестиции, реформирование, экономическое развитиеАннотация
Цель. Работа посвящена обоснованию важности инвестирования в человеческий капитал в процессе реформирования железнодорожного транспорта. Методика. Для решения поставленных задач, определения состояния научной проблемы, теоретических и практических аспектов исследования в статье использовался метод теоретического поиска (анализ научной литературы и нормативной документации, обобщение практического опыта и сравнение, классификация, систематизация). Результаты. В работе приведен теоретический обзор ныне существующей проблемы, касающейся оптимизации железнодорожного транспорта в условиях реформирования посредством инвестиций в человеческий капитал. Доказана необходимость постоянного повышения квалификации работников железной дороги на качественно новом уровне. Аргументирована необходимость усовершенствования законодательной базы в этом направлении. Обобщен теоретический материал относительно необходимости инвестирования в человеческий капитал в условиях реформирования железнодорожного транспорта. Исследован вопрос, касающийся формирования составляющих человеческого капитала для улучшения развития высококвалифицированной рабочей силы с целью достижения эффективности и конкурентоспособности железнодорожной отрасли. Практическая значимость. Теоретически очерченная необходимость использования инновационных технологий, передового опыта европейских стран в процессе переподготовки кадров будет способствовать улучшению качества образования работников железнодорожной отрасли, развитию человеческого капитала в условиях реформирования. тання інноваційних технологій, передового досвіду європейських країн у процесі перепідготовки кадрів, що сприятиме покращенню якості освіти працівників залізничної галузі, розвитку людського капіталу в умовах реформування.Библиографические ссылки
Акулов М. Г. Економіка праці і соціально трудові відносини : навч. посіб. / М. Г. Акулов, А. В. Драбаніч, Т. В. Євась та ін. – Київ : Центр учбової літератури, 2012. – 328 с.
Башнянин Г. І. Загальна економічна теорія. Спеціальна економічна теорія. У 2 ч. Ч. 1, 2 / Г. І. Башнянин, П. Ю. Лазур, В. С. Медведєв. – Київ : Ніка-Центр; Ельга, 2002. – 527 с.
Бєляєв О. О. Політична економія : навч. посіб. / О. О. Бєляєв, А. С. Бебело. – Київ : КНЕУ, 2001. – 328 с.
Грішнова О. А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : підручник / О. А. Грішнова. – Київ :Знання, 2004. – 535 с.
Дахно І. І. Міжнародна економіка : навч. посіб. / І. І. Дахно. – 2-ге вид., випр. і допов. – Київ : МАУП, 2006. – 248 с.
Економічна ефективність високошвидкісних пасажирських залізничних перевезень в Україні : моногра-фія / Ю. С. Бараш, А. В. Момот. – Дніпропетровськ : Дніпропетр. нац. ун-т залізн. трансп. ім. акад. В. Лазаряна, 2015. – 137 с.
Корицкий А. В. Введение в теорию человеческого капитала : учебное пособие / А. В. Корицкий. – Ново-сибирск : СибУПК, 2000. – 112 с.
Манів З. О. Регіональна економіка : навч. посіб./ З. О. Манів, І. М. Луцький, С. З. Манів. – Львів : Маг-нолія-2006, 2011. – 638 с.
Про затвердження Державної цільової програми реформування залізничного транспорту на 2010-2019 роки : Постанова Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2009 р. N 1390 – Режим доступу http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1390-2009-п
П'ятакова Г. П., Заячківська Н. М. Сучасні педагогічні технології та методика їх застосування у вищій школі : навч.-метод. посіб. для студентів та магістрантів вищої школи / Г. П. П'ятакова, Н. М. Заячків-ська. – Львів : Видавничий центр ЛНУ ім. Івана Франка, 2003. – 55 с.
