Недостатки действующего кодекса законов о труде и возможные пути их преодоления

Авторы

  • К. О. Попченко Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Ukraine
  • Б. О. Шумляєв Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i3.16844

Ключевые слова:

заработная плата, Кодекс законов о труде, трудовой договор

Аннотация

В статье рассмотрено и охарактеризовано понятие заработной платы, выделены и проанализированы основные проблемы и недостатки в регулировании системы оплаты труда действующим Кодексом законов о труде, предоставлены предложения и направления по устранению этих недостатков с целью обеспечения формирования эффективной политики оплаты труда.

Библиографические ссылки

Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 p. № 108/995-BP, зі змінами і доповненнями [Електронний ресурс] / Режим доступу: http ://zakon 1.rada. gov.ua

Кодекс законів про працю (зі змінами та доповненнями) від 24.12.1999 p. № 1356-XIV [Електронний ресурс] / Режим доступу: http ://zakon 1. rada. gov. ua

Конституція України від 28.06.1996 p.

[Текст] // Урядовий кур'єр. - 1996. - №129-130.-56 с.

Обертинська, А. Новий Трудовий кодекс -Крок у майбутнє чи у минуле? [Текст] // Право України / А. О. Обертинська. - 2010. - № 10. - С 60-65.

Тарасюк, М. В. Существенные недостатки нового Трудового кодекса [Текст] // Социум и экономика / М. В. Тарасюк. - 2009. - № 17.-С. 18-23.

Чанишева, Г. Окремі теоретичні проблеми сучасного трудового права України [Текст] // Право України / Г. Чанишева. - 2010. - № 9. - С.13-19.

Загрузки

Выпуск

№ 3 (2012)

Раздел

Статті

Лицензия

Авторы, публикующие в данном журнале, соглашаются со следующим: 1. Авторы сохраняют за собой авторские права на работу и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале. 2. Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договоронности, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикацию в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале. 3. Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу (См. The Effect of Open Access).