Недоліки чинного кодексу законів про працю та можливі шляхи їх подолання

Автор(и)

  • К. О. Попченко Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Україна
  • Б. О. Шумляєв Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна, Україна

DOI:

https://doi.org/10.15802/pte.v0i3.16844

Ключові слова:

заробітна плата, Кодекс законів про працю, трудовий договір

Анотація

В статті розглянуто і охарактеризоване поняття заробітної плати, виділені і проаналізовані основі проблеми і недоліки в регулюванні системи оплати праці чинним Кодексом законів про працю, надані пропозиції і напрями по усуненню цих недоліків з метою забезпечення формування ефективної політики оплати праці.

Посилання

Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 p. № 108/995-BP, зі змінами і доповненнями [Електронний ресурс] / Режим доступу: http ://zakon 1.rada. gov.ua

Кодекс законів про працю (зі змінами та доповненнями) від 24.12.1999 p. № 1356-XIV [Електронний ресурс] / Режим доступу: http ://zakon 1. rada. gov. ua

Конституція України від 28.06.1996 p.

[Текст] // Урядовий кур'єр. - 1996. - №129-130.-56 с.

Обертинська, А. Новий Трудовий кодекс -Крок у майбутнє чи у минуле? [Текст] // Право України / А. О. Обертинська. - 2010. - № 10. - С 60-65.

Тарасюк, М. В. Существенные недостатки нового Трудового кодекса [Текст] // Социум и экономика / М. В. Тарасюк. - 2009. - № 17.-С. 18-23.

Чанишева, Г. Окремі теоретичні проблеми сучасного трудового права України [Текст] // Право України / Г. Чанишева. - 2010. - № 9. - С.13-19.

##submission.downloads##

Номер

№ 3 (2012)

Розділ

Статті

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: 1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. 2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. 3.Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).